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南通海納工程咨詢有限公司下屬公司 公開招聘工作人員簡章
2025-03-20

南通海納工程咨詢有限公司下屬公司

公開招聘工作人員簡章

 

南通海納工程咨詢有限公司(以下簡稱海納公司)為南通沿海開發(fā)集團(tuán)全資子公司,是國資委下屬地方國企,19928月成立,注冊資本794.55萬元,主營業(yè)務(wù)為建設(shè)工程施工、建筑勞務(wù)分包、工程管理服務(wù),工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、招投標(biāo)代理服務(wù)等

根據(jù)《南通市國資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見》精神,海納公司下屬南通海盈建設(shè)工程有限公司(辦公地點(diǎn):南通市)面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將簡章公布如下:

一、報(bào)名基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2. 具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。

3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

4. 具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。

5. 有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招聘:

1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2)受處分期間或者未滿影響期限的;

3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見《南通海納工程咨詢有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件)。

三、報(bào)名步驟與要求

(一)發(fā)布簡章

通過南通沿海集團(tuán)官網(wǎng)()、南通沿海開發(fā)集團(tuán)城鎮(zhèn)建設(shè)有限公司官網(wǎng)(www.ntyhcz.com)等途徑發(fā)布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報(bào)名方式和時(shí)間

1. 報(bào)名方式:

采用線上郵箱報(bào)名。報(bào)名表、照片、線上資格審核材料均通過郵箱。郵箱:yanhaicz@163.com,郵件標(biāo)題:應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘公司(海盈公司)+應(yīng)聘崗位。

報(bào)名表:通過南通沿海集團(tuán)官網(wǎng)(),南通沿海開發(fā)集團(tuán)城鎮(zhèn)建設(shè)有限公司官網(wǎng)(www.ntyhcz.com)下載報(bào)名表,照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。

線上資格審核材料:

1)報(bào)名表;

2)有效期內(nèi)的本人身份證掃描件;

3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打?。?,留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》掃描件;

4)崗位需要的其他相關(guān)證明材料掃描件,如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明等)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料,職稱證書、從業(yè)資格證書的掃描件等。

未按規(guī)定時(shí)間將相關(guān)資料發(fā)至郵箱的、或提交資格審核材料不齊全的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2. 報(bào)名時(shí)間:

2025320日至202532817:30止。

3. 注意事項(xiàng):

1)應(yīng)聘人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡章等內(nèi)容,承諾所填寫的個(gè)人信息資料真實(shí)準(zhǔn)確,(不得以他人身份和他人的照片進(jìn)行報(bào)名),并符合招錄職位的要求,否則由此造成的糾紛,由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

2)承諾在應(yīng)聘考試中嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,服從監(jiān)考人員和考場工作人員的管理。

(三)資格審核

1.通過線上資格審核的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,如未達(dá)到開考比例,經(jīng)海納公司研究后決定,可降低比例開考。

2. 筆試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

資格審核材料:線上資格審核材料的原件及復(fù)印件。未按要求現(xiàn)場提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

3. 報(bào)名咨詢電話:0513-69892710、69892752。工作日:9:00-11:30 13:30-17:30

四、綜合測試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請報(bào)名者保持手機(jī)暢通。

1.筆試。通過資格審核的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試,筆試為閉卷考試,筆試成績以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試。根據(jù)筆試合格成績,按招聘崗位人數(shù)的5倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一并進(jìn)入),不足5倍的,按實(shí)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試成績以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

3. 成績計(jì)算??偝煽?/span>=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

五、體檢、考察、公示、錄用和遞補(bǔ)

1. 體檢。在面試合格者中,按照總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同,面試分?jǐn)?shù)高者在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2. 考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明。

3. 公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員,在南通沿海集團(tuán)官網(wǎng)(http://)和南通沿海開發(fā)集團(tuán)城鎮(zhèn)建設(shè)有限公司官網(wǎng)(https://www.ntyhcz.com)公示,公示期為5個(gè)工作日。

4. 錄用。對公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),公示結(jié)束后在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)(如未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的,視作放棄),試用期按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,試用期滿公司組織綜合考評(píng),綜合考評(píng)不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因擬錄用人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。擬錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同的,由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

5. 遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由海納公司決定是否遞補(bǔ):

1)自動(dòng)放棄的;

2)不符合報(bào)考條件的;

3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

4)擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-69918689。

本《簡章》由南通海納工程咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:1.南通海納工程咨詢有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位簡介表

      2.南通海納工程咨詢有限公司報(bào)名表

附件1:招聘崗位簡介表

附件2:招聘報(bào)名表

 

                       南通海納工程咨詢有限公司

                       2025320

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